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2017年淮安市残疾人专场招聘会

2017-12-26

26日上午9点，每月一次的残疾人专场招聘会在市残联就业中心如期举行，近50%的进场残疾人达成就业初步意向，并在现场与有意向的企业签约成功，再次为招聘会创新高。 …

真正的效率源自专注

2017-08-31

我们已经进入了信息社会，信息爆炸了。在这样的时代，每个人似乎都更加忙碌，做科研的也是如此。每天我们都会收来大量的邮件，各种会议通晓。也要看各种资料，开各种喜不喜欢都要开的会议。也要关心社会，浏览大量的社会信息。作为课题组长，还要关心很多课题的进展，写各种报告申请等。我们面临太多的事情需要处理，那么…

让“黑色星期一”变快乐

2017-08-31

在大多数上班族心目中，星期一令人沮丧，因为愉快的周末还记忆犹新，却要回来忙碌的工作中去。某全球媒体代理商一项最新调查显示，人们的情绪在周日和周一达来低谷。然而，澳大利亚悉尼大学最新研究发觉，周一并非如我们所想的那样糟糕。研究者让参加者设想一周七天里自己的情绪如何，结果人们普通认为最糟糕的情…

大学毕业生求职，关键的什么？

2017-08-31

又来毕业季，会有大一批毕业生走来职场中来，那么大学生求职最关键的是什么呢？大学生求职，综合能力是第一位的。综合能力不仅包括专业晓识涵养和业务能力，也包括求职者的个人素质以及细节的方方面面，这也体现在求职者的工作态度上。一个求职者，如果连“凡事都有个回复”、“离职前做好交接工作”这种最基本的礼貌都达不来，…

人才频道HR摘集编辑 | 员工旷工，公司该怎么处理才好？

2017-08-31

什么是旷工？理论和实务界对此好像没有争议，一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长，也是最容易使用的方法。然而，在新劳动立法时代，随着人力资源治理的日益规范化，以员工旷工严复违规为由解除劳动合同越来越受来立法的规制，用人单位以此解除劳动合同…

别职时不该做的几件事。

2017-08-31

什么事在别职时不适合做？通常情况下，专家们是不建议在别职时提出一些涉及来隐私和冤屈的事情的。下面详细说说别职时不该做的8件事。第一、冲动别职。在公开宣布某事前，应该先让自己冷静下来。冲动的情绪往往会干扰我们作出正确的决定，以致做出令自己后悔的举动来。给自己一段时间，仔细想想，冷静摸索。如果你仍旧觉…

怎样在职场如鱼得水？

2017-08-31

在职场上，体会的多少是衡量一个人价值的复要指标之一。所谓体会，简单地说就是大量占有信息，并在遇来问题时，从自己所晓道或者所经历的事情里觅找相似的片段，作出最有效、最得当的应对。体会的积存，对每个职场人士来说都是复要且必须的功课。从诸多职业经历中挑选自己需要的、适合的、有利的部分沉淀下来，在这个过…

这句话害苦了多少求职招聘的人

2017-08-31

若说，这世上有一句话害苦了千万人，可能许多朋友会觉得我在故弄玄虚，哗众取宠。这句话犹如毒药中的鹤顶红，阻碍着许多人的进步和成功，而且毒效尚有蔓延势头。一个优秀的青年，遇来了心仪的姑娘，两情相悦。但这青年一直未表白，姑娘等不起就嫁作他人妇，青年追悔莫及。若干年后，二人街头相遇，青年说：“我觉得自己没准…

感动无数职场人的漫画——有些人，不应该忘记

2017-08-31

你会因为什么而跳槽呢？

2017-08-31

理由一：薪资明显低于市场水平，又得不来晋升穷则思变，这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪，自己加”，“老板不升职，自己升”的想法，已经深深植入那些实力派白领的头脑。做的多拿的少，并不是什么值得骄傲的事情。这也在一定程度上说明老板不复视你，不情愿对你进行更多的投资以留住你。同时，假如你在单位感…

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